Минтруда обсудит уголовную ответственность за увольнение работников «предпенсионного возраста»
25 июля 2018

Минтруда обсудит уголовную ответственность за увольнение работников «предпенсионного возраста»

В министерстве сначала намерены узнать мнение по инициативе работодателей и профсоюзов.

Минтруда обсудит уголовную ответственность за увольнение работников «предпенсионного возраста»

В Министерстве труда предложили проработать вопрос об уголовной ответственности для работодателей, которые увольняют сотрудников старше 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно). Такие предложения содержатся в проекте плана Минтруда по созданию условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан, с которым ознакомились журналисты РБК.

Представители ведомства рассказали изданию, что намерены услышать мнение работодателей и профсоюзов по этому вопросу. Минтруда намерено представить им проект уже в июле и ожидает положительные отзывы на него. В министерстве уверены, что законопроект об уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста позволит «не допустить увольнений и отказов в приёме на работу по мотивам, не связанным с профессиональными качествами» и добиться «искоренения стереотипов и предвзятого отношения».

В регионах, как следует из проект Минфина, будет запущена программа содействия занятости. Также предлагается увеличить пособие по безработице для россиян старше 55 лет и обязать работодателей оплачивать ежегодную диспансеризацию этой категории работников.

Понятие «граждане предпенсионного возраста» в Госдуме предложили ввести в середине июля. Под него подпадают россияне, которые выйдут на пенсию позже из-за законопроекта о повышении пенсионного возраста.

Сделать ИжевскИнфо.РУ вашим источником в Яндекс.Новостях
Поделиться:
Добавить отзыв