Госдума приняла закон о введении электронных трудовых книжек
Закон вступит в силу с 1 января 2020 года. Работники по-прежнему могут пользоваться бумажными трудовыми книжками, но для этого необходимо написать заявление.
3 декабря Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении законопроект о введении электронных трудовых книжек. Соответствующий законопроект опубликован в системе обеспечения законодательной деятельности.
Поправки в трудовое законодательство были внесены в Госдуму летом 2019 года. Они предусматривают формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Закон об электронных трудовых книжках вступит в силу с 1 января 2020 года. До 30 июня следующего года работодатель должен известить своих сотрудников о возможности отказаться от электронных трудовых книжек в пользу классических бумажных. Работники, не обратившиеся с таким заявлением, в 2021 году получат бумажные трудовые на руки, так как работодатель будет освобожден от ответственности за их хранение.
С 2021 года все новые трудовые книжки будут электронными.
Работники теперь сами смогут контролировать передачу данных о своей деятельности в Пенсионный фонд РФ через личный кабинет на сайте ПФР.
